TRABAJAR

              TRABAJAR TEMPORALMENTE EN CANADÁ

Su cónyuge o pareja permanente y sus hijos dependientes pueden venir con usted y, si lo desean, solicitar un permiso de estudio o un permiso de trabajo.

¿Está usted calificado? Contáctenos y nuestro Consultor de Inmigración evaluará su caso y le asesorará sobre sus posibilidades y sus requerimientos específicos.

                        EVALUACIÓN DEL IMPACTO EN EL MERCADO LABORAL (LMIA)

La mayoría de los empleadores en Canadá necesitan una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) antes de poder emplear a un trabajador temporal extranjero.

Antes de comenzar el proceso de contratación, nuestro Consultor de Inmigración le ayudará a determinar si necesita un LMIA. En caso de necesitarlo, asistiremos al empleador durante su solicitud y en el proceso de contratación del empleado temporal a través del Programa de Trabajador Extranjero Temporal (TFWP).

Un LMIA positivo demostrará que el trabajador extranjero se requiere para el puesto ofrecido y que no existen trabajadores canadienses disponibles para dicho puesto.

EXTENSIÓN

Usted puede extender la validez de su permiso de trabajo por un período de tiempo que sume, pero no exceda, hasta un total de cuatro años de trabajo en Canadá.

Debe solicitar una extensión del permiso de trabajo si desea permanecer en Canadá por alguna de las siguientes razones:

• Su trabajo se extiende o cambia.
• Le ofrecieron un trabajo diferente en Canadá.
• Desea vivir y trabajar en Canadá permanentemente.
• Desea salir de Canadá y luego volver a entrar.

Para conocer cómo extender su estadía como visitante, contáctenos y nuestro Consultor de Inmigración le asistirá durante el proceso.

CREDENCIALES

Usted deberá tener evaluadas sus credenciales de educación, experiencia laboral o profesionales que recibió por fuera de Canadá si está:

• Inmigrando a Canadá como Trabajador Calificado Federal
• Viniendo a Canadá a trabajar en profesiones u oficios específicos o
• Viniendo a Canadá a estudiar.

La evaluación de credenciales le ayudará a:

• Determinar si sus credenciales son equivalentes a los estándares establecidos para los trabajadores canadienses
• Descubrir si necesita más entrenamiento, educación o experiencia canadiense
• Entender los tipos de trabajo para los que podría estar calificado
• Hacer que los empleadores entiendan sus calificaciones.

Puede comenzar el proceso de evaluación y reconocimiento de sus credenciales antes de llegar a Canadá. Contáctenos y lo asistiremos en hacer que sus credenciales sean evaluadas tan pronto como esté listo para comenzar su proceso de asentamiento.